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“除了实习实践模式，制度也需要进一步完善和创新。”董建云建议，可探索设立黑名单制度，将有违规实习行为的职校、有恶意侵权行为的企业、有不良表现的实习生等列入黑名单，在学校评级、企业社会信用测评、实习生就业证明方面进行公示和曝光。通过搭建实习生、职校、企业三方综合评价体系，形成相互监督的格局。

春节假期刚结束，就有大批务工人员进疆，比往年来得早，且来得多。2月18日至28日，平均每天有10余列临客列车进疆。一列列进疆临客列车的开行，彰显着新疆经济社会发展生机勃勃，各行各业活力奔涌。

美国政客当时的提议，也被美国产业界诟病。SiFive业务开发副总裁 Jack Kang 表示“美国政府对 RISC-V 方面的潜在限制将是一场巨大的悲剧，”他说，“这就像禁止我们在互联网上工作一样。就技术、领导力、创新、公司和就业机会而言，这将是一个巨大的错误。”

在不少校园春季招聘会上，一些企业的招聘负责人告诉记者，摊位前总会看见一些带着简历犹豫不决不敢上前的学生。而他们的顾虑，往往就是“担心专业不对口，没有涉足过相关行业”。面对这些学生，他们总是鼓励学生多尝试，不必为自我设限。“在校园招聘中，很多岗位其实并没有严格的专业限制。”金光集团中国区人力资源负责人在接受采访时谈到，对企业来说，张开双臂拥抱各学科人才是共识。专业只是“敲门砖”，快速学习的工作能力以及脚踏实地的工作态度更重要。

05-25

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